동문회
동문회 회칙  
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동문회 회칙校友章程

제 1장 총 칙

제 1조 (명칭)

본회는 “중국석유대학교(화동)국제학생 동문회”라 칭한다. 본 회의 영문표기는 International Alumni Association of China University of Petroleum으로 하며, 약어로 IAAUPC 로 표기한다.

2조 (목적)

본회는 국내외 중국석유대학교(화동)국제학생 동문의 교류, 단결, 협력을 활발히 하기 위하기 위함을 목적으로 한다. 중국석유대학교의 “惟真惟实”의 교훈 정신과 모교를 아끼고 널리 번창시키는 자랑스러운 전통을 더욱더 발전시키고 국제학생 동문 교류를 넓히기 위하여 많은 국제학생 동문의 제안 아래 국제교육학원은 “중국석유대학교(화동)국제학생 동문회”를 제창하여 설립함으로써 모교의 발전에 기여하고 중국과 각국 국민 간의 교류를 증진하여 국가 경제 번영과 사회발전에 이바지 한다. 본회는 중화인민공화국 헌법과 법률이 관련된 법규를 엄격히 준수하고 사회도덕규범에 따라 활동을 할 것이다.

3조 (성격)

 “중국석유대학교(화동)국제학생 동문회”는 중국석유대학교(화동)국내외 국제학생 동문이 조직한 것으로 자발적으로 가입하는 조직으로 국제교육학원에 소속되어 있다.

4조 (주소)

본회의 주소: 중국석유대학교(화동) 국제교육학원내 (산종성 칭다오시 황다오구 창쟝시루 66호) 유학생 교육 건물 201호, 우편번호266555, 
전화번호: (0532)-8698-1271, 팩스(0532)8698-3101, 
전자우편(E-mail): rengengtian@upc.edu.cn, 
동문회 홈페이지: http:// cie. 17 l e arn.net/index.asp

제 2장 임 무

5조 (동문회의 임무)

1. 석유대학교의 우수한 전통을 알리며 모교의 발전에 기여한다.

2. 동문 상호간, 동문과 모교 간의 친목을 도모하고 협력을 강화한다.

3. 동문회 회원의 각종 연락 업무를 원활히 수행한다.

4. 본회는 활발한 동문 활동을 위하여 다양한 형태의 조직 활동과 친목 활동을 펼친다.

5. 석유대학교의 국제학생동문회는 모교의 발전을 위하여 의견과 건의를 모집하고, 사회 각계의 석유대학교에 경영수준 및 교육품질의 평가를 조사한다.

6. 규정에 따라 학교와 단과대학(학원)은 동문의 후원과 기부금을 받는다

7. 국가와 관련된 규정에 따라 과학기술 발전, 정보서비스, 여가 교육과 사회공익사업에 종사하는 국제학생교우를 격려하고 지지한다.

8. “석유대학교 유학” 정기간행문을 적극적으로 발행하고, 국제유학생 동문들의 각종 정보를 제공한다.


3장 회 원

6조 (회원자격)

1. 졸업 또는 이수한 매회 유학 연구생, 학부생, 전문대학학생, 연수생 및 단기 연수반 국제 학생 모두는 중국석유대학교(화동)의 국제학생동문이다; 중국석유대학교(화동) 및 그에 따르는 전신(전국 단과 대학과 종합 대학 학원 계열의 조정 시 병합한 학교 기관을 포함.)

2. 중국석유대학교(화동) 국제학생동문 모두는 중국석유대학교(화동)의 국제 학생 동문회에 연락 후 등록 승낙의 규정된 정을 거치면 중국석유대학교(화동) 국제 학생 동문회 회원이 된다.

7조 (회원의 권리와 의무)

(1) 회원은 다음 아래의 권리를 누릴 수 있다.

1. 국제학생동문회 회원은 대표회의 대표선출권과 피선출권을 가지고 있다.

2. 각각의 국제학생동문회 활동에 참가 할 수 있다.

3. 중국석유대학교(화동) 국제학생 동문회 정기 간행물을 우선적으로 받아 볼 수 있다.

4. 국제학생 동문회 업무에 대하여 건의, 제안할 수 있는 권리와 감독할 권리를 가지고 있다.

5. 본 회는 가입과 탈퇴를 자유로이 할 수 있다.

(2) 회원은 다음 아래의 이행 의무가 있다.

1. 중국석유대학교(화동)국제학생 동문회 규정을 준수하고, 동문회의 결의를 유지한다.

2. 국제학생 동문회에서 맡긴 업무를 착실하게 완수하고, 본회에 따라 적극적으로 경비를 조달한다.

3. 국제학생 동문회의 업무에 관심을 가지고 동문회 활동에 적극적으로 참여한다.

4. 동문회와 관련된 정보를 갱신하고, ≪동문회 동향≫에 적극적으로 반영한다.


4장 이사회

8조 (이사회)   

중국석유대학교(화동) 국제학생 동문회 이사회를 두어, 이사회는 몇몇 국가의 국제학생동문회 대표로 결성되어 있다. 이사회는 2년마다 이사회를 개최하며, 임시회의는 회장 또는 제1 부회장이 임시 소집을 할 수 있다. 이사회는 통신방식을 통해서도 열수 있다.

9조 (이사 선출)   

국제학생동문회 이사는 중국석유대학교(화동)국제학생 동문회 이사회와 각 동문의 추천을 받고 이사회의 토론을 거쳐 선출된다. 이사의 임기는 4년으로 하며 연임할 수 있다.

10조 (이사회 직책)

1. 중국석유대학교(화동) 국제학생 동문회의 대외적인 대표를 맡는다

2. 회장과 부회장을 추천, 선출한다.

3. 중국석유대학교(화동)국제학생 동문회의 업무 방향과 그 기타 중대 사항에 대하여 토론하고 결정한다.

4. ≪중국석유대학교(화동) 국제학생 동문회 규정≫을 해석하고 수정한다.


제 5장 회장사무국

11조 (회장)

 국제학생 동문회는 회장과 여러 명의 부회장으로 이루어져 있으며 이사회에 의하여 선출된다. 매회의 임기는 4년으로 한다. 회장은 원칙적으로 모교인 중국석유대학교(화동) 국제교육학생원 원장이 맡는다.

12조 (사무국)

국제학생 동문회는 사무국을 두고 있다. 사무국은 사무장, 부서장과 간사로 이루어져있으며, 사무장은 모교인 중국석유대학교(화동) 국제교육학원에서 위임한다. 사무장은 이사회 업무에 참여한다.

13조 (사무국의 임무)

1. 회장의 지도아래 동문회의 일상 업무를 발전시키고 연도업무계획을 제정, 조직하여 실행한다.

2. 국내외 국제학생의 동문과 모교의 네트워크를 강화하고 정보교류등과 관련된 업무를 처리한다.

3. 국내외 국제학생의 동문이 학술 발표 및 학술교류와 과학기술협력등을 위하여 모교 방문 시 응대한다.


6장 각 지역 동문회 조직과 중국석유대학교(화동)국제학생 동문회의 관계

14 국내외 동문이 집중된 지역에는 지역성 동문회를 구성할 수 있다. 각 지역의 동문이 자발적으로 조직한 것으로 그 지역 동문을 담당하고 있으며 그 사무원은 각 기역의 동문의 추천으로 선출된다.

15 중국석유대학교(화동)국제학생 동문회와 각 지역 동문회조직은 밀접한 관계를 가지고 있지만 조직상 종속된 관계는 아니다.


7장 재정 및 회계

16 본회의 재정은 아래와 같은 방법으로 충당한다.

1. 모교인 중국석유대학교(화동) 국제교육학원의 후원;

2. 국제학생 동문과 사회 동문의 유명인사, 기업, 단체의 기부;

3. 기금 예금으로 인한 이자 수익;

4. 기타 합법적인 수입;

5. 사무국은 매년 초에 1년의 회계 현황을 이사회에 보고하여야 한다.

17 사업비는 아래와 같은 용도로 사용된다.

1. 국제학생 동문회의 일상적인 사무 비용과 동문의 방문 접대비;

2. 국제학생 동문회는 학술교류, 과학기술개발, 정보 자문 및 각종 친목 활동의 경비;

3. ≪중국석유대학교(화동) 동문회 뉴스 레터 ≫의 제작(편집, 인쇄, 발행) 비용;

4. 국제학생 동문회 이사회 개최 비용;

5. 기타 국제학생 동문회 활동과 관련된 비용.


8장 부칙

18 본 회칙은 000년 00월 00일 회원대표대회의를 표결을 통하여 결정된 것이다.

19 본 회칙의 해석권은 중국석유대학교(화동)국제학생 동문회에 있다.

20 본 회칙은 국제학생 동문회가 설립된 날부터 효력이 발생된다.


중국석유대학교(화동)국제학생 동문회

2015년 1월 20일

중국유학계획

각 성, 자치구, 직할시 교육청(교육위원회), 신장 생산 건설 병단 교육청, 교육회사(교육청)와 관련된 부분(부처), 각 직속 고등 교육기관;

≪국가 중장기 교육개혁과 발전 계획 개요(2010년-2020년)≫을 실행에 옮기고 중국유학을 한단계 발전시키기 위하여 우리 부서는 ≪중국유학계획≫을 제정하였습니다. 현재 배포해드린 내용의 요구사항에 따라 적극적으로 실행해주시길 바랍니다.

중국인민공화국국가교육부

2010년 9월 21일


첨부:

중국유학계획

≪국가 중장기 교육개혁과 발전 계획 개요(2010년-2020년)≫을 실현시키기 위하여, 중국과 외국간의 교육 교류 및 협력을 강화하고, 중국유학사업 추진을 지속적으로 발전시켜 본국 교육의 국제화 수준을 향상시킨다. 이에 본 계획을 제정하였다. ?

1. 발전 목표

2020년까지 본국을 아시아 최대의 유학 희망 국가가 되도록 한다. 본국의 국제적 지위와 교육규모와 수준에 맞는 중국 유학 업무 및 서비스 체계 구축하여 중국 유학을 위한 수준 높은 교사를 조성한다. 중국 유학 교육의 특징이 뚜렷한 대학교와 고등 교육 기관을 형성하여 우수한 중국 유학생(졸업생)을 배양한다.

2. 주요임무

금년 국내의 초, 중, 고등학교에 재학중인 외국인 유학생은 50만명에 달하고 그 중 고등 학력(대학)을 이수한 학생은 15만명에 달한다. 2020년 까지 국가 전략과 발전에 따라 중국정부장학생을 점차 증가하여야 한다. 유학생은 국가 및 학생의 수준을 고려하여 합리적으로 선발하도록 한다.

3. 지도이념

중국 유학 사업의 규모, 구성 수업의 질과 효과를 총괄적으로 계획하고 전면적으로 조정하여 지속적인 발전을 할 수 있도록 추진함으로써 국제적인 중국 교육을 조성한다.

4. 업무 방침

유학사업을 확대, 개선하고 규칙과 규범을 관리, 준수하여 유학의 질을 보장한다.

5. 발전방향

혁신적인 제도의 설립을 동력으로 삼는다. 중국 유학의 교육 관리, 투자, 학교설립 및 학교 내부 관리 체제의 혁신을 힘껏 추진한다. 정부의 책임과 투자를 강화하고, 성(省)과 시(市)별로 발전 계획을 나누어 제도를 설립하고 관리한다. 완벽한 중국 유학 서비스 체제와 관리감독 체제 등 교육 조건을 갖춘 학교, 과학연구기관 및 기타교육기구와 사회조직을 장려한다. 법에 따라 중국유학교육의 발전에 참여하도록 한다.

6. 보장 정책

중국유학정책, 법률, 제도가 확실히 갖추도록 한다. 정부, 중국유학교육기관 및 유학생의 권리와 의무, 책임을 명확히 한다. 중국 유학 업무는 법에 의하여 규범을 보장하고, 중국 유학 업무의 법률제도의 환경을 조정하고, 중국 유학 사업 발전의 체계와 메커니즘을 형성하도록 한다. 

7. 관리체제

교육부는 중국유학업무의 전반적인 관리를 책임진다. 성(省)급 교육행정기관은 소속 원칙에 따라 본 지역의 중국 유학 관리업무를 책임진다. 중국유학교육기관은 법률과 법률제도에 따라 본 기관의 중국유학생의 일상 관리와 서비스를 책임진다.

8. 업무체계

각 지역 교육행정기관은 본 지역 중국유학의 주요 행정기관으로 동급(同级) 사무와, 공안, 재정, 인재자원과 사회규범, 위생 기관과 협조하여 상호 협력하고 맡은바 책임을 다한다. 정부 각 기관과 중국유학교육기구 간에는 권리와 책임을 명확히 하고 적절히 업무를 분담하여 합리적인 결정하는 원활한 업무 체계의 보장을 형성한다.

9. 홍보방법

중국유학 홍보를 대대적으로 강화한다. 국내와 국외의 자원을 종합하여 국내 기구와 관련되고 중국의 주 외사관(영사관), 해외공자학원(공자수업)등을 중국유학 홍보에 적극적으로 활용한다. “중국유학사이트”를 강화하고 각 중국유학교육기관의 외국어사이트를 개설한다.

10. 입학전형

국제적으로 인정하는 신청, 검토, 시험 등의 방법을 채택하여 중국 유학 신입생 모집 방법을 새롭게 한다. 완벽하게 갖춰진 예비과 교육제도를 기초로 하여 중국유학생들이 표준화된 교육인 본과 전공의 진학을 점진적으로 형성한다. 또한 신입생의 학적과 학력의 전자등록제도를 엄격하게 관리한다.

11. 양성방안

중국유학생 교육 양상 방안을 지속적으로 개발한다. 중국유학 교육기구를 적극적으로 모색하고 격려한다. 학력교육의 탄력적인 교육제도 모의 시행점을 시행하여 다양한 형식의 중국유학교육방법이 국외로 뻗어 나가도록 한다. 중국유학의 인터넷 교육과 장거리 교육이 실현가능 하도록 연구 개발한다.    

12. 전공과정

유명하고 전공을 만들고 우수 전공을 구성하여 중국유학생들이 관심을 가질 수 있도록 전공 수업 체계를 설립한다. 고등 교육기관이 중국어 교육 과정의 유명한 전공을 개설을 하도록 하며, 몇몇의 영문 수업의 학위 교육 과정도 개설하도록 한다. 중국의 특징을 지닌 국제적으로 비교적 우수한 학위 교육 과정을 중점적으로 지원하며, 그 국제적인 영향력을 높인다. 

13. 교사설립

중국유학 교사의 설립을 강화한다. 고등 교육 학교의 인재 설립과 교사의 외국어 교육 방면의 역량을 강화한다. 중국 유학 교사의 업적 평가 방법을 완벽하게 갖춘다. 학술적 조예가 비교적 깊고 뛰어난 수업 능력과 학생들을 아끼는 우수한 교사를 일괄적으로 갖추어 중국 유학 교육의 핵심역량이 되게 한다.

14. 품질 보장

중국 유학 교육의 품질 평가 시스템을 구축하고 중국 유학 조건과 교육의 품질 및 관리 서비스 수준의 평가를 강화한다. 학교의 객관적인 평가와 중국 유학 업무를 강화하고 특색있는 학교 운영을 촉진한다. 중국 유학 교육 시범 기지를 점진적으로 형성한다.

15. 교육 관리

중국 유학생을 본국 학생의 관리와 서비스체계 동일화를 적극적으로 추진하고 중국 법률 법규, 우수한 전통 문화와 국정 교육을 강화하여 중국 유학생이 객관적으로 중국사회 발전 현황을 이해할 수 있도록 한다.

16. 관리원

중국 유학 관리업무의 양성 제도를 완벽하게 갖춘다. 양성 체계 설립을 강화하며 맡은 바 업무에 최선을 다하고 외부 업무와 유학생 관리 업무에 능통한 관리원을 구성한다.

17. 생활 서비스

중국 유학생의 생활지원 보장제도와 중국 유학 환경을 끊임없이 개선하며 나아가 풍부한 문화 생활을 마련한다. 중국유학생이 여러 종류의 레크리에이션 및 체육 활동을 적극적으로 실시 할 수 있도록 장려한다. 완벽한 중국유학생의 의료보험 체계를 마련한다.

18. 사회 실현

조건이 충족한 경우 중국 유학생의 학업에 전진할 수 있도록 편의를 제공하고, 실습 활동을 할 수 있는 조건을 마련한다. 학교와 실습활동을 연결하여 시행하고, 강의와 사회가 이어지는 교육체계를 수립한다.   

19. 장학금제도 설립

중국 정부장학금 규모의 지속적인 증가를 보장하고 장학금 각 항목의 화폐화 개혁을 점차 추진한다. 지방 정부, 학교, 기업과 사업 단체 및 그 사회 단체, 개인이 설립한 각 중국 장학금을 지지하고 장려한다. 정부가 주도하고 많은 주체와 사회가 참여한 다양한 형태의 장학금제도를 설립한다.

20. 졸업생 연락업무

중국유학 졸업생과의 연락을 강화한다. 관련 직속기관에 의거하여 중국 유학 졸업생 업무를 확대시키고 업무 발전에 필요한 전문기구설립을 신청한다. 중국유학 졸업생의 해외 동문회 설립을 장려하고 지지한다. 


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